会议指出，主题教育开展以来，梓山湖公司主题教育工作领导小组严格落实中央、省委和湖北联投党委工作部署要求，切实履行主体责任，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改四个方面工作贯通融合、一体推进。一是围绕主线抓理论学习。严格落实“思想引领、学习在先”机制，原原本本学、线上线下学、融会贯通学、知行合一学，推动理论学习走深走实。二是紧扣问题抓调查研究。围绕公司面临的突出问题，开展课题调研，确定推动高质量发展的重难点项目，以实际举措推动党建工作与生产经营深度融合。三是聚焦目标抓改革发展。围绕集团下达目标任务，科学分解，公司全体干部职工层层签订年度目标责任书，实施“挂图作战”，真正实现任务到人、责任上肩。四是较真碰硬抓巡察整改。高度重视“抓”，凝心聚力“改”，较真碰硬“督”，着力解决历史遗留问题、完善公司管理制度、构建合规管控机制，以问题整改推动企业治理能力提升。同时，主题教育工作在指标完成取得新突破、转型发展明确新思路、项目投拓迈出新步伐、国企改革取得新成效、党的建设呈现新气象五个方面取得了切实成果。

会议强调，要持续深化主题教育成果。一要坚持锤炼党性，永葆政治本色。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好主题教育工作成果，持续抓好问题整改，建立健全理论学习、调查研究、推动高质量转型发展的长效机制，科学谋划，扎实推动主题教育工作走深走实，把学习新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二要坚持攻坚克难，破解发展难题。以主题教育总结大会为新起点，坚持锚定一流，对标行业标杆，紧盯突出问题，深入调查研究，推进公司在巡察整改、新合作模式推进、新项目落地、资产盘活、历史遗留问题解决、对外融资、规范治理等方面取得新成效。三要坚持锚定目标，再谱事业新篇。要正视差距，化压力为动力，通过主题教育进一步增强使命感、紧迫感和危机感，最后一个季度要围绕全年目标任务，全面冲刺KPI，年底硬仗硬结，以目标任务完成率来检验主题教育成效。